| К свежему номеру |
Право на Труд О работе в нерабочие праздничные дни
Пресс-служба Государственной инспекции труда в Саратовской области Согласно постановлению Правительства Российской Федерации, в связи с празднованием 12 июня Дня России, нерабочими днями объявлены 10, 11 и 12 июня, 9 июня – рабочий день. В связи с этим Госинспекция труда в Саратовской области информирует, что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя и с письменного согласия работников, в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.
Работникам необходимо знать, что работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере. Кроме того, работник, привлеченный к работе в выходной день, может рассчитывать на предоставление другого дня отдыха. Однако в этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Весь номер на одной странице
|