|
|
 |
|
Для удаленной оценки кандидатов агентство по подбору домашнего персонала Lux Personal начало применять облачное решение 151EYE. Эта технология дала возможность не только значительно сократить время на отбор сотрудников, но и повысила объективность собеседования.
По словам директора агентства Lux Personal Инны Бондарец, к соискателям предъявляются повышенные требования, поскольку персонал подбирается для известных спортсменов, актеров, звездных семей. На собеседование, проверку справок и документов ранее уходило много времени. Также не всегда легко было дать человеку объективную оценку из-за индивидуальных особенностей восприятия и присутствия фактора социальной желательности.
Сравнение показателей технологии автоматической оценки кандидатов 151EYE, предложенной агентству разработчиком решений в сфере анализа поведения F2FGroup (https://f2fgroup.ru), с результатами личного собеседования показало совпадение 97%, при этом существенно сократилось время специалистов на отбор и повысилась объективность оценки. Облачное решение помогло исключить риски найма недобросовестных работников.
|