Успехи саратовцев глазами пермяков

Сергей ПЕРЕПЕЧЕНОВ

Пермская гражданская палата подготовила и опубликовала обзор успешных общественных акций в 2009 году. Пермяки считают, что «побеждать недобросовестных чиновников, милиционеров, работодателей нужно и возможно». Они призывают не верить тем, кто говорит, что все бесполезно – бесполезно для тех у кого нет решимости, компетентности, свободного времени и единомышленников.

К главным гражданским успехам лидеры Пермской гражданской палаты относят то, что удалось добиться от Кремля серьезной милицейской реформы, продвижение которой вширь и вглубь во многом зависит от нас, граждан, которых это волнует.

В отчетном обзоре лидеров-пермяков 160 гражданских успехов из 40 городов страны. В числе этих успехов отмечены два саратовских.

Первый сюжет. Жители Саратовской области добились отмены завышенных тарифов на оплату газа

Поводом для обращения в суд послужило постановление Саратовской областной думы № 14-659 «Об утверждении нормативов потребления природного газа населением Саратовской области», в соответствии с которым произошло двукратное увеличение стоимости газа для жителей области. Законодатели утверждали, что за последнее десятилетие потребление газа населением Саратовской области значительно возросло (более чем на 60 % по многим позициям). К слову, потребители добились отмены указанного постановления, убедив суд в том, что законодателями при увеличении тарифов проигнорирован технический прогресс (использование эффективных в потреблении котлов, плит и прочего газового оборудования, энергосберегающих технологии) и многие показатели и характеристики, в том числе климатическая разница в разных поселениях области.

Второй сюжет. В Саратове доказали, что единоличное решение кого-либо о сокращении работников невозможно

Приказ об увольнении 80 из порядка 330 сотрудников ГУПП «Институт «Саратовгражданпроект» (10 % сотрудников предприятия) был подписан директором предприятия раньше, чем уведомление профсоюзной организации, Центр занятости также был уведомлен за 10 дней, а не за три месяца до сокращений, как это должно быть в случае массового высвобождения работников (согласно нормам Трудового кодекса РФ). Сотрудников увольняли без учета квалификации, семейного положения, членства в профсоюзе и стажа работы. К слову, остановить незаконные действия удалось с помощью обращения сотрудников предприятия Государственную инспекцию труда Саратовской области, которая в ходе проверки обнаружила на предприятии многочисленные нарушения трудового законодательства, выдала предписание об устранении выявленных нарушений, возбудила в отношении виновных лиц дела об административных правонарушениях.

Наверное, побед отдельных граждан и их объединений над произволом властвующей братии в Саратове значительно больше, но наша Общественная палата пока эти успехи не зафиксировала. Спасибо Пермской.

Адрес статьи на сайте:
http://www.bogatej.ru/?chamber=maix&art_id=0&article=28012010142248&oldnumber=517